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Exploitez votre talent de…

Change Manager Junior

Genève

Votre mission

  • Prioriser les changements en fonction des objectifs de l’entreprise
  • Mener des workshops pour analyser les besoins du business
  • Gérer la transition des changements de l’équipe de projet vers l’équipe des opérations
  • Coordonner les tests et la mise en œuvre des changements
  • Agir en tant que médiateur en cas de conflits associés au changement, le cas échéant
  • Créer et faire circuler le planning des changements
  • Mener les revues post-implémentation (PIR) une fois les changements mis en œuvre
  • Travailler en mode Agile

Votre profil

  • 1 à 2 ans d’expérience en tant que Change Manager
  • A l’aise avec l’Univers Microsoft / Digital
  • Capacité de travailler en équipe mais aussi être indépendant dans la réalisation de ses tâches
  • Anglais courant

je candidate

avantages

avantages

Porté par nos valeurs humaines et notre sens du service, nous vous aidons à trouver votre équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle. Nos Business Unit Manager vous donnent accès à divers outils pour gérer et faire progresser votre carrière afin de vous accompagner dans la concrétisation vos propres buts.

votre carrière

Votre profil est unique et c’est pour cette raison que vous avez été recruté.e. Ici, dès le premier jour, tout est mis en œuvre pour vous permettre de réaliser vos ambitions.

formations

Parce que notre collaboration va bien au-delà d’une mission ou d’un projet, nos équipes vous proposeront régulièrement des formations, en adéquation avec votre projet professionnel.

intercontrats

Votre contrat vient de se terminer ? Nous vous assurons un maintien de votre vie professionnelle au sein de notre équipe et la continuité de votre salaire.

événements d’entreprises

Petite ou grande victoire. Nous avons toujours une bonne occasion pour faire la fête ensemble.