offres d’emploi

Exploitez votre talent de


Tech lead Fullstack

📣 Qim info, qui sommes-nous ?

SociĂ©tĂ© d’ingĂ©nierie informatique et de services du numĂ©rique créée en 2004 et implantĂ©e en Suisse (GenĂšve, Lausanne, Zurich & BĂąle) et en France (Annecy, Lyon & Paris).

Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir Ă  tous les niveaux d’un SystĂšme d’Information sur diffĂ©rents mĂ©tiers (Etudes & DĂ©veloppement, Fonctionnel, Infrastructures & RĂ©seaux, Data, DevOps …) mais aussi diffĂ©rents secteurs d’activitĂ©s (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, AĂ©ronautique …).

Avec plus de 600 collaborateurs, nous sommes toujours Ă  la recherche de nouveaux talents !

Qim info obtient une note globale de 4.1/5 sur Glassdoor et se place en 3Ăšme position du classement ICTJournal en 2023.

📌 En quelques mots

Dans le cadre de notre croissance sur la rĂ©gion RhĂŽne-Alpes, nous recrutons actuellement un(e) Tech lead full stack en CDI pour notre centre d’expertise interne.

📝 Description des activitĂ©s :

  • Encadrer & accompagner une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs (code review, montĂ©e en compĂ©tences, bonnes pratiques).
  • DĂ©finir l’architecture technique et garantir la qualitĂ© du code (performance, scalabilitĂ©, sĂ©curitĂ©).
  • DĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s en fullstack.
  • Assurer la veille technologique et proposer des amĂ©liorations continues.
  • Piloter les projets techniques et assurer la coordination avec les autres Ă©quipes (Product, DevOps, Design).
  • Participer au recrutement et Ă  la structuration de l’équipe tech.

đŸ’ŒÂ Votre profil

  • ExpĂ©rience similaire de 5 ans minimum
  • MaĂźtrise d’un stack Fullstack moderne (Ex : Node.js, React, Angular, Java)
  • ExpĂ©rience en management d’au moins 2 personnes
  • Bilingue En français et anglais

Vous ĂȘtes capable de prendre en main rapidement des sujets techniques, ĂȘtes autonome, rigoureux(euse) et mĂ©thodique ?

Ce poste est fait pour vous !

🏆 Conditions du poste

  • GenĂšve 📍
  • Poste en CDI 📄
  • TĂ©lĂ©travail (en moyenne) Ă  hauteur de 2 jours / semaine đŸ’»
  • DĂ©marrage dĂšs que possible ou Ă  dĂ©finir 📆

đŸ’„Les Ă©tapes pour nous rencontrer

  • Notre Ă©quipe de chargĂ©s de recrutement est votre premier point de contact. A votre Ă©coute, leur mĂ©tier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent.
  • Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs.
  • Contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandĂ©e, challenges Ă  relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaĂźtre en dĂ©tail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions ĂȘtre amenĂ©s Ă  travailler ensemble.
  • Un nouveau challenge au poste qui vous correspond !

Politique de confidentialité

Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées conformément à la politique de confidentialité de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

je candidate

avantages

Avantages

Porté par nos valeurs humaines et notre sens du service, nous vous aidons à trouver votre équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle. Nos Business Unit Manager vous donnent accÚs à divers outils pour gérer et faire progresser votre carriÚre afin de vous accompagner dans la concrétisation vos propres buts.

Votre carriĂšre

Votre profil est unique et c’est pour cette raison que vous avez Ă©tĂ© recrutĂ©.e. Ici, dĂšs le premier jour, tout est mis en Ɠuvre pour vous permettre de rĂ©aliser vos ambitions.

Formations

Parce que notre collaboration va bien au-delĂ  d’une mission ou d’un projet, nos Ă©quipes vous proposeront rĂ©guliĂšrement des formations, en adĂ©quation avec votre projet professionnel.

Intercontrats

Votre contrat vient de se terminer ? Nous vous assurons un maintien de votre vie professionnelle au sein de notre équipe et la continuité de votre salaire.

ÉvĂ©nements d’entreprises

Petite ou grande victoire. Nous avons toujours une bonne occasion pour faire la fĂȘte ensemble.