Erfahren Sie alles, was Sie über den Beruf des Full-Stack-Entwickers wissen müssen: Lohn, Aufgaben, Rolle, Verantwortung und Karriereentwicklung.
Überblick
Was genau ist ein Full-Stack-Entwickler?
Ein Full-Stack-Entwickler ist ein vielseitiger und umfangreicher Entwickler, der die Fähigkeit hat, sowohl auf der Front-End- als auch auf der Back-End-Seite zu entwickeln. Der Begriff „Full-Stack“ steht für „alle Schichten einer Anwendung“. Mithilfe eines solchen Profils ist es möglich, eine Anwendung von A bis Z zu erstellen.
Die Rolle und die Verantwortlichkeiten eines Full-Stack-Entwicklers
Full-Stack-Entwickler sind vielseitig und in der Lage, die gesamte Anwendung zu verstehen. Dieser Überblick ermöglicht es ihnen, effizient zwischen Front-End- und Back-End-Teams zu arbeiten und sogar selbstständig an End-to-End-Projekten zu arbeiten.
Die Verantwortlichkeiten eines Full-Stack-Entwicklers:
- Design: Es ist wichtig, sich im Vorfeld Gedanken über die technische Architektur zu machen, die für die Entwicklung einer Funktionalität erforderlich ist, um eine solide Grundlage für das Projekt zu schaffen.
- Front-End-Entwicklung : Das Front-End wird mit Hilfe von Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Frameworks wie Angular, React oder Vue erstellt. Das Ziel ist es, intuitive und reaktionsschnelle Schnittstellen zu entwerfen, die an die Anforderungen des Internets angepasst sind, um eine optimale Benutzererfahrung zu bieten.
- Back-End-Entwicklung : Das Back-End verwendet Technologien wie Java, Python, Ruby oder Node.js. Hier geht es um den Aufbau der Serverlogik, die Datenmanipulation und vor allem um die Entwicklung von APIs (Application Programming Interfaces), die die Kommunikation zwischen Front- und Back-End ermöglichen.
- Datenbankmanagement: Die Gestaltung, Verwaltung und Optimierung der Datenbank ist für die Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Anwendung von entscheidender Bedeutung. Es ist hilfreich, Kenntnisse über Technologien wie MySQL und/oder NoSQL zu haben.
- Testen und Debuggen: Das Durchführen von Unit-, Integrations- und Funktionstests ist für die Gewährleistung der Codequalität unerlässlich. Dazu gehört auch das Testen und Debuggen von Funktionen, egal ob auf der Front- oder Back-End-Seite.
- Bereitstellung: Bereitstellungskompetenzen sind entscheidend, insbesondere angesichts der zunehmenden Verbreitung von CI/CD (Continuous Integration and Deployment). Die Verwaltung von Pipelines sorgt für eine zuverlässige und automatisierte Bereitstellung während der Entwicklung.
- Kommunikation: Ein Entwicklungsteam kann verschiedene Profile wie UX/UI-Designer, Tester, Business Analysten, Product Owner usw. umfassen. Daher ist es wichtig, mit allen Beteiligten effizient zu kommunizieren, um den Zusammenhalt und die Ausrichtung des Projekts zu gewährleisten.
Welche Fähigkeiten muss man haben, um Full-Stack-Entwickler zu werden?
Ein Full-Stack-Entwickler muss über eine breite Palette von Fähigkeiten verfügen, darunter:
- Entwurf und Architektur
- Software-Architektur: Kenntnis der verschiedenen Architekturmodelle (MVC, Microservices, Serverless), um eine kohärente und skalierbare Struktur zu entwerfen, die den Bedürfnissen der Organisation entspricht.
- API-Design: Fähigkeit, gut strukturierte, dokumentierte und einfach zu verwendende APIs für die Interaktion mit anderen Anwendungen zu entwerfen.
- Design Patterns: Vertiefte Kenntnisse von Design Patterns (wie Singleton, Factory oder Observer), um wiederkehrende Designprobleme effizient zu lösen.
- Front-End-Entwicklung
- HTML, CSS und JavaScript: Beherrschung dieser drei grundlegenden Technologien, um interaktive und ansprechende Benutzeroberflächen zu erstellen.
- Front-End-Framework: Kenntnis moderner Frameworks wie React, Angular oder Vue.js, um dynamische und reaktionsschnelle Webanwendungen zu entwickeln.
- Responsive Design: Die Fähigkeit, Schnittstellen zu gestalten, die sich an verschiedene Geräte (Handys, Tablets, Computer) anpassen lassen, um eine optimale Nutzererfahrung zu gewährleisten.
o Zugänglichkeit und UX: Entwurf von Schnittstellen, die für alle Benutzer zugänglich sind, unter Berücksichtigung der guten Praxis der Zugänglichkeit und der Benutzererfahrung.
- Back-End-Entwicklung
- Back-End-Sprache: Beherrschung von mindestens einer serverseitigen Sprache wie Node.js, Python, Ruby, Java oder PHP, um die Anwendungslogik und die Interaktion mit der Datenbank zu verwalten.
- Framework: Kenntnis von Frameworks wie Express (Node.js), Django (Python), Ruby on Rails oder Spring (Java) zur Strukturierung und Beschleunigung der Back-End-Entwicklung.
- REST APIs: Kenntnis des Entwurfs und der Entwicklung von APIs, um die Kommunikation zwischen Front- und Back-End zu erleichtern.
- Sicherheit: Kenntnis der Sicherheitsprinzipien (Authentifizierung, Autorisierung, Schutz vor gängigen Angriffen wie XSS, CSRF und SQL-Injektionen), um die Anwendung zu sichern.
- Verwaltung von Datenbanken
- Relationale Datenbank: Beherrschung von SQL-Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder SQLite zur Organisation und Verwaltung von strukturierten Daten.
- Nicht-relationale Datenbank: Kenntnis von NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, Cassandra oder Redis zur Verwaltung von unstrukturierten oder halbstrukturierten Daten.
- Abfrageoptimierung: Optimierung von SQL-Abfragen und Gestaltung einer leistungsfähigen Datenbankarchitektur, um Verlangsamungen zu vermeiden.
- DevOps und Bereitstellung
- CI/CD: Gute Kenntnisse im Bereich der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung zur Automatisierung von Tests und die Bereitstellungen während der Entwicklung und Freigabe.
- Containerisierung und Orchestrierung: Kenntnis der Nutzung von Docker zur Erstellung von Containern und Kubernetes zur verteilten Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen.
- Cloud Computing: Cloud-Kenntnisse (AWS, Azure, Google Cloud) für die Bereitstellung und Verwaltung von Ressourcen.
- Test und Qualität
- Unit-Tests: Fähigkeit, Unit-Tests zu schreiben, um die Zuverlässigkeit der Basisfunktionen zu überprüfen und sicherzustellen, dass es bei Neuentwicklungen keine Regressionen gibt.
- Integrations- und Funktionstests: Vorbereitung und Durchführung von Integrations- und Funktionstests, um sicherzustellen, dass die Anwendung als Ganzes funktioniert.
- Debugging: Verwendung von Debugging-Tools, um Fehler im Code effizient zu identifizieren und zu beheben.
- Soft Skills
- Kommunikation: Fähigkeit, klar und deutlich mit den Beteiligten zu kommunizieren, um mit den Zielen des Projekts in Einklang zu stehen.
- Zeitmanagement und Organisation: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Front-End- und Back-End-Aufgaben sowie tägliche unerwartete Ereignisse effizient zu managen.
- Analytisches Denken: Analytischer Ansatz und Fähigkeit, technische Probleme methodisch zu lösen
- Kontinuierliche Verbesserung: Schritthalten mit der Technologie und proaktives Erlernen neuer Fähigkeiten, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese verschiedenen technischen und persönlichen Fähigkeiten ermöglichen es einem Full-Stack-Entwickler, auf allen Ebenen des Entwicklungszyklus zu intervenieren, von der Entwicklung über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung, um eine überzeugende Benutzererfahrung zu gewährleisten.
Wie hoch ist der Lohn?
Der Lohn eines Full-Stack-Entwicklers ändert sich mit den Jahren der Erfahrung, aber auch mit dem Standort des Entwicklers. Je nachdem, ob er sich in Frankreich (Unterschiede zwischen Paris und der Provinz) oder in der Schweiz befindet, variiert der Lohn des Entwicklers. Schliesslich können die Löhne auch je nach Grösse des Unternehmens (Grosskonzern, KMU, Start-up), den beherrschten Technologien und dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens variieren.
Welches Studium sollte man absolvieren, um diesen Beruf zu erlernen?
Schweiz
- Bachelor: Ein dreijähriger Abschluss, der eine solide Grundlage in der Front-End- und Back-End-Entwicklung, Datenbankmanagement und anderen Fähigkeiten vermittelt, die für eine Rolle als Full-Stack-Entwickler erforderlich sind.
Beispiel: Bachelor in Informatik - Master: Ein zweijähriger Abschluss, der die Fähigkeiten in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Projekten vertieft, mit möglichen Spezialisierungen auf Webtechnologien.
Beispiel: Master in Informatik, Master in Informatik und Software Engineering usw. - FH (Fachhochschule): Ein dreijähriger Abschluss, der technische und praktische Fähigkeiten vermittelt, die von Arbeitgebern gesucht werden, wie Anwendungsentwicklung, Datenbanken, Netzwerke, Web- und mobile Entwicklung. Dieser Abschluss bereitet die Studenten darauf vor, nach dem Abschluss in die Arbeitswelt einzutreten.
Beispiel: Fachhochschule für Informatik und Kommunikationssysteme oder Fachhochschule für Informatik oder Fachhochschule für Wirtschaftsinformatik - HF (Höhere Fachschule): Ein zwei- bis dreijähriger berufsqualifizierender Abschluss, der sich auf den Erwerb von technischen und praktischen Fähigkeiten wie Softwareentwicklung, Datenbankmanagement, Netzwerke, Web- und Mobiltechnologien konzentriert. Ein HF-Abschluss bereitet die Studenten auf den Arbeitsmarkt vor, insbesondere auf Positionen als qualifizierte Techniker oder Entwickler, die direkt auf die Bedürfnisse der Industrie eingehen.
Beispiel: Informatik HF oder Wirtschaftsinformatik HF - CFC (Certificat Fédéral de Capacité) – EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis ): Eine 4-jährige duale Ausbildung, die praxisorientiert ist und von Berufsschulen und ausbildenden Unternehmen angeboten wird. Sie ermöglicht es den Studenten, praktische Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung zu sammeln.
Beispiel: EFZ für Informatiker - Bootcamp: Intensive Ausbildung, in der Regel von einigen Wochen bis zu einigen Monaten, die einen starken Schwerpunkt auf praktische und technische Fähigkeiten legt, die von Arbeitgebern im Bereich der Entwicklung erwartet werden. Dieser Programmtyp vermittelt die Grundlagen der Anwendungsentwicklung, Datenbanken, Netzwerke, Web- und Mobilentwicklung.
Beispiel: Le Wagon, Constructor usw. - Autodidakt: Viele Full-Stack-Entwickler lernen autodidaktisch, indem sie Online-Lernplattformen wie OpenClassrooms, Udemy oder Codecademy nutzen. Dieser Weg eignet sich gut für diejenigen, die flexibles Lernen bevorzugen und die Motivation haben, selbstständig Fortschritte zu machen.
Frankreich
- BTS (Brevet de technicien supérieur): Ein Abschluss auf Bac +2 Niveau mit verschiedenen IT-Spezialisierungen. Dieser Studiengang vermittelt Ihnen solide Grundlagen in der Entwicklung und Verwaltung von Informatiksystemen und ist eine gute Option für einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt mit anerkannten technischen Kompetenzen.
Beispiel: BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) oder BTS SN (Systèmes Numériques). - BUT (Bachelor Universitaire de Technologie): Ein Abschluss auf Bac +3 Niveau, der in den Grundlagen der Informatik ausbildet, einschliesslich Programmierung, Datenbankmanagement, Projektmanagement und Webtechnologien.
Beispiel: BUT Informatik (früher DUT Informatik) - Bachelor of Science in Informatik: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik auf Bac +3 Niveau, der Ihnen ein vertieftes Verständnis von Programmierkonzepten, Algorithmen und Systemarchitektur vermittelt.
- Master: Ein Abschluss auf Bac +5 Niveau, der die Kompetenzen in der Entwicklung und Verwaltung von IT-Projekten vertieft, mit möglichen Spezialisierungen auf Webtechnologien.
Beispiel: Master in Informatik oder Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises). - Ingenieurschule: Ingenieurschulen für Informatik bieten eine umfassende Ausbildung in allen in der Entwicklung verwendeten Technologien, oft mit Spezialisierungen in Webprogrammierung und Informationssystemen.
Beispiel: INSA, Polytech usw. - Autodidakt: Viele Full-Stack-Entwickler lernen autodidaktisch, indem sie Online-Lernplattformen wie OpenClassrooms, Udemy oder Codecademy nutzen. Dieser Weg eignet sich gut für diejenigen, die flexibles Lernen bevorzugen und die Motivation haben, selbstständig Fortschritte zu machen.
- POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle): Ein von France Travail (früher Pôle Emploi) finanzierter Kurs für Arbeitssuchende, der es ermöglicht, sich in den von den Unternehmen gesuchten Kompetenzen, einschliesslich Full-Stack-Entwicklung, weiterzubilden.
- Bootcamp: Intensive Ausbildung, in der Regel von einigen Wochen bis zu einigen Monaten, die einen starken Schwerpunkt auf praktische und technische Fähigkeiten legt, die von Arbeitgebern im Bereich der Entwicklung erwartet werden. Dieser Programmtyp vermittelt die Grundlagen der Anwendungsentwicklung, Datenbanken, Netzwerke, Web- und Mobilentwicklung.
Beispiel: Der Wagon
Wie sind die Entwicklungsaussichten? Welche Karrieremöglichkeiten gibt es?
Mit mehreren Jahren Erfahrung und einer soliden Beherrschung der verschiedenen Facetten der Entwicklung kann ein Full-Stack-Entwickler die Möglichkeit in Betracht ziehen, sich in folgenden Rollen zu entwickeln:
- Tech Lead: Leitung und Betreuung von Entwicklungsteams, Sicherstellung der technischen Qualität der Projekte und Beratung bei der Lösung komplexer Probleme.
- Technischer Architekt: Entwurf und Strukturierung der Projektarchitektur, wobei Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung aller technischen Komponenten gewährleistet werden.
- Technischer Projektmanager: Projektmanagement durch Kombination von technischem Fachwissen und Teamkoordination, um die Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Product Owner: Steuerung der Produktvision durch Definition und Priorisierung von Funktionen, um den geschäftlichen Anforderungen und den Erwartungen der Benutzer gerecht zu werden.
- Trainer: Weitergabe von technischem Fachwissen und Begleitung anderer Entwickler in ihrem Fortschritt, entweder durch Vorträge in Bildungseinrichtungen oder durch Schulungen im privaten Sektor.
Was sind die Herausforderungen im Leben eines Full-Stack-Entwicklers?
Die wichtigsten Herausforderungen für einen Full-Stack-Entwickler sind:
- Vielseitigkeit: Die Fähigkeit, sowohl im Front-End als auch im Back-End zu arbeiten, die Bereitstellung zu verwalten, Tests durchzuführen und Probleme in der Produktion zu lösen, ist anspruchsvoll. Diese Vielfalt an Aufgaben verlangt vom Full-Stack-Entwickler, dass er sich schnell an die unterschiedlichen Bedürfnisse eines Projekts anpassen kann und jeden Aspekt des technischen Stacks beherrscht.
- Technologiemonitoring: Technologien und Tools entwickeln sich schnell, insbesondere im Bereich der Entwicklung. Um wettbewerbsfähig und leistungsfähig zu bleiben, muss der Full-Stack-Entwickler ständig die Technologie überwachen, neue Sprachen, Frameworks und Praktiken erlernen und seine Kompetenzen in verschiedenen Bereichen regelmässig aktualisieren.
- Arbeitsbelastung: Sie müssen in der Lage sein, zwischen Design, Entwicklung von Funktionen, Tests, Debugging und der Koordination mit den Beteiligten (Projektmanager, Designer usw.) zu jonglieren. Diese Vielseitigkeit kann die Bewältigung der Arbeitsbelastung komplex machen, insbesondere wenn zwischen kreativen und technischen Aufgaben unter Zeitdruck gewechselt werden muss.
Diese Herausforderungen erfordern vom Full-Stack-Entwickler nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit, Organisation und Kommunikationsfähigkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
Welche Berufe gibt es im Umfeld des Full-Stack-Entwicklers?
Diese Berufe sind eng mit der Rolle des Full-Stack-Entwicklers verbunden und haben gemeinsame Kompetenzen, können aber auch leicht verschiedene Verantwortlichkeiten und Spezialisierungen haben.
- Front-End-Entwickler: Fachkenntnisse in der Front-End-Entwicklung, entwirft und implementiert die Benutzeroberfläche von Web-Anwendungen, wobei er Technologien wie HTML, CSS, JavaScript mit Frameworks verwendet, um eine intuitive und reaktionsschnelle Benutzererfahrung zu bieten. Er arbeitet oft mit Designern und Produktteams zusammen, um Mockups in funktionale Schnittstellen zu übersetzen.
- Mobiler Entwickler: Ein mobiler Entwickler ist auf die Entwicklung von mobilen Anwendungen für Plattformen wie Android und iOS spezialisiert. Er verwendet Tools wie Kotlin, Swift oder React Native, und obwohl sich der Fokus von einem Full-Stack unterscheidet, kann ein mobiler Entwickler in einigen Fällen auch vielseitig im Back-End und Front-End sein.
- Back-End-Entwickler: Fachkenntnisse in der Back-End-Entwicklung. Er kümmert sich um die Serverlogik, die Verwaltung der Datenbanken und die Implementierung von APIs, um den reibungslosen Betrieb der serverseitigen Anwendungen zu gewährleisten. Er konzentriert sich auf die Leistung, die Sicherheit und die Skalierbarkeit der technischen Infrastruktur.
- DevOps: DevOps kombiniert Entwicklung und Betriebsmanagement. Diese Rolle konzentriert sich mehr auf die Automatisierung der Bereitstellungspipelines, die kontinuierliche Integration und das Management von Serverumgebungen, während sie gleichzeitig nahe an den Back-End-Verantwortlichkeiten liegt.
