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Product Owner RH/SIRH

Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse 🇨🇭 (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France 🇫🇷 (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international 🌐.

3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’information sur différents métiers (Études & Développement 💻, Fonctionnel 🔧, Infrastructures & Réseaux 🌐, Data 📊, DevOps 🚀…) et différents secteurs d’activités (Banque 🏦, Finance 💰, Assurance 📜, Luxe ✨, Retail 🛍️, Aéronautique ✈️…).

Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

En quelques mots

Dans le cadre de sa transformation digitale RH et du déploiement d’un nouveau SIRH, notre client recherche un(e) Product Owner RH / SIRH.

Responsabilités

  • Contribuer à la vision produit et à la roadmap des évolutions SIRH.
  • Animer les ateliers métier et identifier les besoins des équipes RH et des utilisateurs.
  • Formaliser les exigences en Epics, User Stories et critères d’acceptation.
  • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.
  • Planifier les évolutions et les sprints avec les parties prenantes.
  • Identifier les risques, dépendances et contraintes fonctionnelles.
  • Participer à la configuration fonctionnelle, aux recettes utilisateurs, à la validation et au déploiement.
  • Accompagner l’adoption, mesurer la performance des solutions et contribuer à leur amélioration continue.

Compétences nécessaires

  • Formation supérieure en RH, informatique de gestion, Business Analysis ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, consultant SIRH, Business Analyst SIRH ou fonction équivalente.
  • Expérience avérée en transformation digitale RH ou en déploiement SIRH à grande échelle.
  • Bonne compréhension des processus RH : recrutement, gestion administrative, talents, formation, performance et rémunération.
  • Maîtrise des méthodologies Agile, des pratiques Product Ownership et de la priorisation de backlog.
  • Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination d’équipes métier, IT et partenaires externes.
  • Capacités d’analyse et de synthèse, avec une forte orientation utilisateur et résultats.

Informations pratiques

  • Lieu : Canton de Vaud
  • Contrat : CDI
  • Langues : Français courant, Anglais requis niveau B2

Les étapes pour nous rencontrer

  • Premier contact : Notre équipe de chargés de recrutement est à votre écoute pour comprendre votre parcours et vos attentes 🎧
  • Entretien avec un Business Manager
  • Entretien technique

Pourquoi choisir Qim info ?

  • Expertise reconnue : Activité dans une dizaine de secteurs et connaissance des métiers de l’IT 🌐
  • Suivi RH & managérial de qualité : Accompagnement dans votre montée en compétences et vos missions au quotidien 🌟
  • Culture d’entreprise : Partagez plus qu’une pause-café ! Qim Tech Talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… De nombreux événements sont organisés chaque année 🎉
  • Satisfaction des consultants : Chez Qim info, on est bien, et ce sont nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,1/5) 🌟

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avantages

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Porté par nos valeurs humaines et notre sens du service, nous vous aidons à trouver votre équilibre dans votre vie professionnelle et personnelle. Nos Business Unit Manager vous donnent accès à divers outils pour gérer et faire progresser votre carrière afin de vous accompagner dans la concrétisation vos propres buts.

votre carrière

Votre profil est unique et c’est pour cette raison que vous avez été recruté.e. Ici, dès le premier jour, tout est mis en œuvre pour vous permettre de réaliser vos ambitions.

formations

Parce que notre collaboration va bien au-delà d’une mission ou d’un projet, nos équipes vous proposeront régulièrement des formations, en adéquation avec votre projet professionnel.

intercontrats

Votre contrat vient de se terminer ? Nous vous assurons un maintien de votre vie professionnelle au sein de notre équipe et la continuité de votre salaire.

événements d’entreprises

Petite ou grande victoire. Nous avons toujours une bonne occasion pour faire la fête ensemble.